Kraków. Najbardziej poszukiwani pracownicy - CZERWIEC 2022. Firmy pilnie chcą dać zatrudnienie ponad 3300 osobom. Oto główne oferty pracy

Jakich fachowców poszukują firmy w Krakowie u progu lata 2022? Ile jest wolnych miejsc pracy i w jakich zawodach oraz branżach? Na początku obecnej wiosny Grodzki Urząd Pracy w Krakowie udostępniał nawet dwa razy więcej ofert zatrudnienia niż w podobnym okresie dwóch lat pandemii. Propozycji było również więcej niż przed nastaniem covidu, z czego można było wysnuć wniosek, że stolica Małopolski bardzo dynamicznie się rozwija.

Sytuacja skomplikowała się w marcu i kwietniu wraz z napływem setek tysięcy uchodźczyń z Ukrainy – a zarazem znacznym odpływem zatrudnionych dotąd w Krakowie Ukraińców z takich branż jak budownictwo, logistyka, przemysł. Na poważne lub znaczące negatywne skutki rosyjskiej napaści na Ukrainę wskazuje aż 90 procent firm. Na czele problemów jest inflacja i wzrost kosztów, na drugim miejscu pozrywanie łańcuchów dostaw i relacji biznesowych ze wschodem, a na trzecim – narastający deficyt pracowników. Dotyczy on zarówno specjalistów, jak i stanowisk nie wymagających nadzwyczajnych kompetencji.

W lutym 2022 roku liczba ofert zatrudnienia pozyskanych przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie od lokalnych firm po raz pierwszy od lat przekroczyła 4 tys. W marcu potrzeby pracodawców okazały się równie duże, jednocześnie spadało bezrobocie – i to zarówno rejestrowane, jak i mierzone europejskim wskaźnikiem BAEL (to drugie, pierwszy raz od nastania pandemii, zeszło poniżej 2 procent).

Przedsiębiorcy są zgodni, że mamy w Krakowie „rynek pracy pracownika”, czyli „to praca szuka człowieka, rzadko na odwrót”. A jakie konkretnie oferty zatrudnienia czekają na krakowian? Dane na ten temat publikujemy od wielu miesięcy, co nie tylko ułatwia krakowianom poszukiwania wolnych etatów, ale i pozwala się zorientować w aktualnych trendach gospodarczych (kto rośnie i przyjmuje, a kto chwilowo wstrzymał się z rekrutacjami).

Trzeba przy tym pamiętać, że do GUP trafiają głównie propozycje dla osób o niższych kwalifikacjach i wymaganiach. Zdecydowana większość ofert pracy dla specjalistów i menedżerów dostępna jest w specjalistycznych serwisach zatrudnieniowych oraz bezpośrednio w firmach rekrutacyjnych wynajmowanych przez pracodawców w celu znalezienia odpowiednich kadr czy wręcz zatrudnienia konkretnych ludzi. Liczbę unikatowych (niepowtarzalnych) ofert zatrudnienia w Krakowie można aktualnie szacować na ponad 20 tysięcy, czyli sporo więcej niż to, co oferuje GUP.

Z zestawień GUP i naszych analiz wynika, że deficyt pracowników utrzymuje się cały czas w budownictwie, logistyce (kierowcy, magazynierzy) i przemyśle, czyli branżach bardzo mocno korzystających dotąd z pracy cudzoziemców, głównie Ukraińców. Wakaty występują także w handlu, gastronomii, hotelarstwie, branżach sprzątającej oraz w opiece nad seniorami i zdrowotnej; w tych segmentach mogą i chcą podjąć pracę tysiące Ukrainek, ale najpierw trzeba im ku temu stworzyć warunki.

Oto najświeższe zestawienie najbardziej poszukiwanych pracowników w Krakowie. Jeśli chcesz poznać szczegóły i sprawdzić, czy w ofercie krakowskiego GUP jest coś dla Ciebie,, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.