Kraków. Zabrakło miejsc w żłobkach. Miasto straci na tym pieniądze. Zyskają rodzice!

FLESZ - Komu rząd dopłaci do wakacji?

Przypomnijmy. 30 kwietnia 2020 roku Główny Inspektor Sanitarny, w związku z możliwością otwierania żłobków począwszy od 6 maja 2020 r., wydał wytyczne przeciwepidemiczne dla instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, które wprowadziły reżim sanitarny i zdecydowanie ograniczyły liczbę miejsc w żłobkach, w tym prowadzonych przez gminę. Żłobki samorządowe, na nowych zasadach, zostały ponownie otwarte 11 maja.

Rada miasta podjęła niedawno uchwałę, która zakłada wprowadzenie całkowitego zwolnienia z opłaty za pobyt dziecka w żłobku, rodziców tych dzieci, które nie mają zapewnianej opieki. Ma to obowiązywać do lipca 2020 roku włącznie (do lipca br. obowiązują najdłużej zawarte umowy o opiekę).

Mając na uwadze to, że ok. 35 proc. rodziców jest już zwolnionych z ponoszenia opłat za pobyt w żłobku, ta regulacja zwolni z opłat ok. 1000 dzieci. Miesięczna utrata dochodów gminy, w okresie od maja do czerwca, wyniesie zatem ok. 200 tys. zł, w lipcu utratę dochodów szacuje się na ok. 40 tys. zł (jedynie 6 żłobków ma podpisane umowy o opieką w lipcu br., w związku z realizacją w nich projektu unijnego pn. „Daj szansę”). Łącznie szacuje się, że utrata dochodów wyniesie ok. 440 tys. zł.

Miasto Kraków prowadzi 22 żłobki samorządowe, w których znajduje się około 2350 miejsc.

Zapisy do żłobka przyjmuje jego dyrektor w miarę wolnych miejsc przez cały rok. Aby zapisać dziecko do żłobka należy wypełnić kartę zapisu dziecka (dostępna jest w żłobkach lub na stronach internetowych gminy), którą należy złożyć u dyrektora wybranego żłobka. W tym zakresie nie obowiązuje "rejonizacja" ze względu na miejsce zamieszkania rodziców lub opiekunów dziecka.

Dyrektor żłobka podpisuje z rodzicami lub opiekunami dziecka umowę w sprawie korzystania ze żłobka.

Korzystanie ze żłobka jest odpłatne. Opłaty są ustalone przez Radę Miasta Krakowa. Obecnie miesięczna opłata wynosi 13 proc. aktualnie obowiązującego najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników - tj. 199 zł.