Szkolnictwo zawodowe

Każdego roku Ministerstwo Edukacji Narodowej publikuje prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym rynku pracy. Prognoza ma na celu wspomaganie kształcenia zawodowego. Samorządy, które uruchomią klasy kształcące w zawodach wymienionych w wykazie, otrzymają zwiększoną subwencję oświatową.

Egzamin zawodowy będzie obowiązkowy. Większe pieniądze dostaną szkoły branżowe kształcące adeptów deficytowych zawodów

Kogo brakuje na małopolskim rynku pracy? Najnowsza lista najbardziej poszukiwanych fachowców składa się niemal wyłącznie z osób o wykształceniu technicznym. Królują betoniarze i zbrojarze, blacharze i lakiernicy, brukarze, cieśle i stolarze, cukiernicy, dekarze, elektrycy, elektromonterzy… A jakie szkoły wybiera nasza młodzież? Na pierwszym miejscu są nadal ogólniaki, zaś preferowane kierunki studiów to politologia, historia, ekonomia, administracja. Choć w tych profesjach pracowników mamy w nadmiarze…

Na jakich pracowników zwiększyło się zapotrzebowanie pracodawców? Które branże poradziły sobie najlepiej podczas pandemii, a gdzie wstrzymano rekrutację? Porównaliśmy liczbę ofert pracy dla przedstawicieli popularnych zawodów.

Mimo pandemii istnieją zawody, w których nie łatwo o pracownika. Ich przedstawiciele mogą przebierać w ofertach pracy. Cztery zawody znalazły się nawet w zestawieniu stanowisk, które trudno jest obsadzić w każdym województwie. Sprawdź, w jakich profesjach można znaleźć pracę w całej Polsce.

Ofert pracy nie brakuje - także tych, w których zarobki są wyższe niż najniższa krajowa. W galerii możecie przejrzeć oferty pracy, w której zarobicie przynajmniej 5 tys. zł brutto. Za te najlepiej płatne można dostać nawet 20 tysięcy miesięcznie. Sprawdźcie!

Najnowsze wyniki badania „Barometr zawodów” pokazują wpływ pandemii COVID-19 na małopolski rynek pracy. Liczba zawodów deficytowych (w których najłatwiej znaleźć pracę), jest mniejsza niż przed rokiem. Sytuacja w powiatach jest jednak różna – najwięcej takich zawodów będzie w Krakowie, Nowym Sączu, powiatach wadowicki, bocheńskim i krakowskim, natomiast najmniej w dąbrowskim i tatrzańskim. Informacje te przygotował Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.

Pracują na wysokościach, mierzą się z ekstremalnymi warunkami pogodowymi lub rodzinnymi dramatami, a czasem wymaga się od nich… nadnaturalnych umiejętności. Mowa o pracownikach wykonujących mało typowe, ale dobrze płatne zawody. Zestawienie przygotowała firma Personnel Service, specjalizująca się w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników.

Eksperci badający rynek pracy nie kreślą przed nami optymistycznej wizji przyszłości. Zgodnie z szacunkami naukowców, jeszcze za naszego życia dokona się rewolucja związana z życiem zawodowym światowej populacji. Zgodnie z szacunkami Oxford University, w ciągu najbliższych 25 lat nawet połowa istniejących dziś zawodów może zniknąć z rynku pracy. McKinsey twierdzi, że profesje te nie przepadcałkowicie, ale większość z nich zostanie zautomatyzowanych.

Dla wielu Małopolan to był najczarniejszy rok w życiu: właściciele tysięcy firm stracili większość, czasem nawet 99 proc. przychodów, ich pracownicy wegetowali na postojowym lub w ogóle bez żadnego źródła dochodów. Ale nie wszystkim było tak źle. Przeciwnie: tysiące mieszkańców Krakowa i Małopolski po cichu uznaje 2020 rok za wspaniały, a w każdym razie – najlepszy w ich życiu pod względem wzrostu dochodów. Zarobki niektórych się podwoiły, w kilku branżach średni wzrost płac – i zatrudnienia - okazał się dwucyfrowy. Najnowsze dane krakowskiego GUS pokazują – czarno na białym – kto w pandemicznym roku zyskiwał, a kto tracił.

Czy 2021 rok przyniesie korzystne dla pracowników zmiany? Z jakimi trudnościami muszą liczyć się pracodawcy? Zebraliśmy najciekawsze prognozy ekspertów.

W 2021 roku bezrobocie prawdopodobnie wzrośnie do poziomu zakładanego wcześniej przez rząd na grudzień tego roku, czyli do ok. 7,3 – 7,5.. Jednocześnie możemy się spodziewać podwyżek przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw - wynika z szacunków Konfederacji Lewiatan.

Niektórych może szokować, że ofert pracy w Krakowie jest w szczycie pandemii niemal tyle samo, co w tym samym – wolnym od zarazy – okresie zeszłego roku. Są to jednak oferty inne – z kilkoma zasadniczymi wyjątkami, i to na samym czele listy najbardziej poszukiwanych profesji. Koronakryzys uziemił 40 procent krakowskich przedsiębiorców, ale innych 40 procent nie dotknął niemal wcale. Ba, niektórzy notują najlepsze wyniki w historii – i gorączkowo szukają pracowników. Przedświąteczna gorączka zakupów wyraźnie wzmacnia ów trend, przez co zapotrzebowanie na niektóre profesje jest w stolicy Małopolski kilka razy większe niż przed rokiem o tej samej porze. Oto najświeższy ranking najbardziej pożądanych profesji w Krakowie. Jeśli chcesz się z nim zapoznać, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Mimo tragicznej sytuacji niektórych branż i zwolnień pracowników z powodu lockdownu (zwłaszcza w hotelach i gastronomii) liczba ofert pracy w Krakowie utrzymuje na relatywnie wysokim poziomie. Brutalna prawda jest taka, że wprawdzie jedne firmy toną, albo już utonęły i likwidują biznesy, ale inne radzą sobie dobrze lub nawet notują największe przychody i zyski w swej historii. Pandemia nie poturbowała około 40 procent krakowskich przedsiębiorców. Efekt? Wielu pracodawców pod Wawelem gorączkowo szuka pracowników. Zapotrzebowanie na niektóre stanowiska jest w stolicy Małopolski ponad trzykrotnie większe niż przed rokiem o tej samej porze! Oto najświeższy ranking 30. najbardziej pożądanych profesji w Krakowie. Jeśli chcesz się z nim zapoznać, kliknij w przycisk "zobacz galerię" i przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE.

Warto zastanowić się, w jaki sposób przygotować i przeprowadzić rekrutację, by zgłaszali się właściwi kandydaci i by ostatecznie dokonać sensownego wyboru.

Czasem przychodzi taki moment, w którym chcemy po prostu rzucić papierami i odejść z pracy. Nie jest to nic złego, jeśli zachowamy się z klasą. Co innego, jeśli przy tej okazji chcemy dać upust naszym emocją i wyładować swoją wściekłość za miesiące lub lata złego traktowania. Takie zachowanie raczej nie wyjdzie na naszą korzyść. Kiedy jednak możemy sobie pozwolić na spalenie mostów?

Bezskutecznie szukasz pracy od wielu miesięcy? Wysyłasz CV, ale Twój telefon milczy? Może nie wykorzystałeś jeszcze wszystkich możliwych sposobów?

Techniki manipulacji są coraz częściej wykorzystywane w miejscu pracy. Dyrektorzy, menadżerowie i szefowie firm szkolą się na specjalnych kursach, aby poznać tajniki perswazji. Ich celem jest zwiększenie efektywności pracy i maksymalizacja zysku.

Ogólnoeuropejską tendencją, którą możemy zaobserwować jest przedłużanie wieku emerytalnego. Wydłużenie lat pracy wzbudza liczne kontrowersje, więc zwolenników jest równie dużo co przeciwników. Już teraz wiele krajów europejskich stanęło przed problemem starzenia się społeczeństw. Wzrasta odsetek ludzi starszych, maleje zaś liczba osób w wieku produkcyjnym. Dlatego coraz częściej padają pytania w jaki sposób zostaną sfinansowane systemy emerytalne. Rozwiązaniem może okazać się wydłużenie czasu pracy ludzi dojrzałych.

Dodatkowa praca kojarzy się z pozoru z koniecznością podreperowania finansów, kiedy wypłata z pierwszej pracy nie starcza na wszystko. Jednak taka decyzja niekoniecznie musi oznaczać chęć dorobienia. Wiele osób decydując się na taki krok ma zupełnie inną motywacje.

Internet nie śpi. Internet nie zapomina. Każdy użytkownik buszujący w sieci powinien mieć na uwadze te stwierdzenia. Nie ma w nich ani krzty przesady. Szczególnie zaś wyczuleni na publikacje na portalach społecznościowych powinny być osoby, które przebywają na zwolnieniu lekarskim.