Praca dla każdego w Ochotniczych Hufcach Pracy

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Krakowie koordynuje działania , które mają na celu przeciwdziałanie bezrobociu w naszym mieście. W zakresie ich działań znajduje się:

**W skład CEiP wchodzi pośrednictwo pracy dla młodzieży czyli tzw. Ochotnicze Hufce Pracy. - Jesteśmy drugą instytucja na rynku, po urzędzie pracy. Realizujemy zadania państwa na rzecz młodzieży niedostosowanej społecznie, oraz tej, która ma trudności w nauce, w zdobyciu wykształcenia i pochodzi z rodzin, które wymagają wsparcia - mówi dyrektor instytucji, Krystyna Rozłonkowska.**

- Posiadamy w swojej ofercie krótkoterminowe prace dla młodzieży uczącej się, która chce dorobić do kieszonkowego, zarobić na wakacje czy ferie. Młodzieżowe Biuro Pracy prowadzi działalność od lat, a w okresie letnim i podczas ferii przeżywa prawdziwe oblężenie. Jednego dnia może pojawić sięu nas około pięćdziesięciu młodych ludzi - dodaje.

W pierwszym etapie Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży poszukuje pracodawców, którzy są chętni zatrudnić młodzież . Ustawa mówi, ze CEiPM zajmuje się osobami do 25 roku życia. Jak tłumaczy dyrektor, nikt nie zamyka przed resztą drzwi. - Trafia do nas starsza młodzież, a także dorośli. Najmłodsza osoba, która nas odwiedziła miała 12 lat, ale przyszła z rodzicem. To czasami już nie moda na prace, co konieczność wynikająca z sytuacji rodzinnej - mówi Rozłąkowska.

Zdarzają się przypadki, kiedy to właśnie rodzice pytają o zatrudnienie swoich dzieci. Ale są pewne przeszkody, bowiem legalne zatrudnienie może podjąć osoba od 17 roku życia i to jeszcze są wymagania kodeksu pracy. Natomiast są dopuszczalne możliwości zatrudniania młodzieży młodszej, od 16 roku życia, ale do prac lekkich i wskazanych przez pracodawcę.

Po drugie pracodawca zgłasza swój zakład do Państwowej Inspekcji Pracy z wykazem zadań, które młoda osoba będzie wykonywała. Po zatwierdzeniu może dawać prace. - Nasza rola kończy się na kojarzeniu pracodawcy i pracobiorcy - mówi dyrektorka.

Młodzież, która korzysta z naszych usług to najczęściej uczniowie krakowskich szkół. W większości ponad gimnazjalnych. Nie potrzebne są żadne dokumenty. Młodzież wypełnia ankietę poszukującego pracy i zgłasza chęć podjęcia zatrudnienia. Albo wybiera po konsultacji sam, albo ktoś z pracowników wskazuje mu konkretną ofertę.

Przed podjęciem zatrudnienia można skorzystać z usług doradcy zawodowego. Ale głównie dotyczy to zatrudnienia długoterminowego. - Młodzież często korzysta z tej pomocy, polegającej często na przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych.

Test zainteresowań zawodowych
- Nasi pracodawcy maja uprawnienia do wykonywania takiego testu. To taki bardzo ciekawy test, który wykonują licencjonowani doradcy zawodowi, którzy maja zgodę Ministerstwa Pracy. Mamy takiego doradcę i jest na niego spore zapotrzebowanie. Test pomaga określić predyspozycje zawodowe.

Spotkania młodzieży z pracodawca.
- To się bardzo opłaca, bo wcześniej rozmawia z młodzieżą doradca zawodowy czy lider klubu pracy, któzy przygotowują osoby do spotkania z pracodawcą: o to co co maja zapytać czy choćby pokazujemy im formularz umowy o prace z konkretnym pracodawcą. Pouczamy przed praca na czarno - mówi dyrektorka.

Najczęściej są to oferty pracy wakacyjnej, weekendowej, głównie w czasie wolnym od nauki. Najczęściej młodzież szuka wygodnej pracy przy komputerze, jednak jak twierdzi dyrektor są z tym problemy. Najczęstrze oferty dotyczą akwizycji, pracy w sektorze gastronomii na stanowisku kelnerów czy barmanów. - Wymagania pracodawców są spore. Nasza rola jest trudna. Jesteśmy łącznikiem w negocjacjach. Musimy jak najwyższe stawki wynegocjować dla młodzieży. A pracodawca często właśnie pyta o najniższą stawkę. Z drugiej strony też musi mu się opłacać zatrudnić młodą osobę.

Ważne jest, aby młodzież, z która przychodzi do OHP, zainwestowała w siebie, choćby poprzez posiadanie książeczki zdrowia, gdyż Często są to oferty pracy na promocjach w marketach gdzie młodzież ma styczność z jedzeniem.

W okresie wakacyjnym pozyskujemy oferty firm reklamowych: ulotki, gazetki etc.
Młodziez bardzo chętnie bierze taką pracę , ma swoje sposoby dystrybucji i sposoby ustawiania czasu.

W sezonie wiosennym są to: pielegnacja terenów zielonych wokol bloków, strzyżenie trawy. W zimie często odśnieżanie. Jest też praca fizyczna na budowie i sprzątanie, ale te oferty nie cieszą się dużą popularnością.

Studenci sprawdzają się w pracach na telefon, bądź takich gdzie mogą sobie dostosowywać czas pracy do zajęć na studiach, np. na stanowisku barmana czy kelnera. Często te prace związane są też z dużymi zarobkami. Dla nich przeznaczone są też prace w pizzeriach, magazynach - na przykład przy pakowaniu kosmetyków (8zł brutto za godzinę pracy) czy jako kontroler biletów.

Osoby które ukończyły 16 lat mogą jedynie starać się o pracę przy dystrybucji ulotek (8zł brutto za godzinę pracy) ewentualnei zbiory owoców w sezonie letnim czy w charakterze hostessy w supermarkecie ( 6zł za godzinę pracy na rękę).

Najczesniej pracodawcy zatrudniaja na umowę o dzielo i zlecenie. Odchodzi się od umow stałych. W ofercie "wakacyjnych hufców pracy" zdaża się, żę młodzież pracuje na okres miesiąca i dwóch misięcy.

**Wychowanie i nauka odbywa się w ośrodkach szkolenia i wychowania i w hufcach pracy. W zakresie kształcenia, nauka odbywa się w formie szkolnej (zasadnicza szkoła zawodowa) albo pozaszkolnej (rzemieślnicza nauka zawodu).

- W tej chwili mamy ośrodek poza Krakowem. Z tej formy pomocy może skorzystać osoba, która pochodzi z rodziny dysfunkcyjnej i potrzebuje wsparcia. W ramach szkoły można korzystać z Internatu, całodobowej nauki oraz wyżywienia. Prowadzimy kursy, np teraz zbieramy kandydatow na certyfikowany kurs barmana, który kosztuje 600zł.

SPOŁECZNOŚĆ	DZIELNICE	KULTURA	SPORT
Żywe Miasto Photo Day MoDO Wasze Blogi	Centrum Krowodrza Nowa Huta Podgórze	Film w MM Wydarzenia MMuzyczny Konkurs	Ekstraklasa Euro 2012 Siatkówka Informacje