Obowiązki pracodawcy zimą względem pracownika. O czym szef powinien pamiętać?

Temperatura

Gdy w okresie od początku listopada do końca marca temperatura na zewnątrz spada poniżej 10 stopni Celsjusza, pracodawca musi zadbać o to, aby jego kadra miała pomieszczenie (np. robotniczy barak socjalny) o minimalnej temperaturze 16 stopni, w którym może się ogrzać i przebrać w odzież roboczą oraz coś zjeść. W pomieszczeniu tym powinien znaleźć się piecyk albo inny sprzęt do przygotowywania i podgrzewania jedzenia.