Kraków. Koniec ery Adolfa Weltschka w Teatrze Groteska. Zmiana po 25 latach. Karol Suszczyński wygrał konkurs na dyrektora

W ocenie komisji Karol Suszczyński przedstawił najbardziej interesujący i w szczegółach dopracowany autorski program koncepcji organizacyjnej, finansowej i programowej teatru. "Wykazał się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego. Udowodnił też dobrą znajomość przepisów prawa w zakresie organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej i finansów publicznych. Wyróżniał się głęboką wiedzą o środowisku teatralnym, najważniejszych ośrodkach teatru formy, lalki i aktora w Polsce i w świecie, przemianach stylów i potrzeb tego środowiska. Zaprezentował rozwojowy model Teatru Groteska i jego zespołu z uwzględnieniem wszystkich stawianych przed kandydatem na stanowisko dyrektora tej instytucji wyzwań merytorycznych, artystycznych i zarządczych".

"Karol Suszczyński jest cenionym promotorem, badaczem, jurorem, selekcjonerem, a także krytykiem i organizatorem sztuki lalkarskiej, związanym z najważniejszymi scenami tego nurtu w Polsce" - argumentowała komisja.

Zgodnie z przepisami wyłonionemu kandydatowi zostaną teraz przedstawione warunki organizacyjno-finansowe teatru, w celu uzgodnienia treści umowy określającej warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji oraz programu jej działania. Podpisanie umowy umożliwi powołanie na stanowisko dyrektora Teatru Groteska w Krakowie. Nowy dyrektor może rozpocząć pracę od początku kolejnego sezonu artystycznego, czyli 1 września.

Przypomnijmy, magistrat ogłosił konkurs na dyrektora Teatru Groteska w październiku ubiegłego roku, z prośbą o jego rozpisanie zwrócili się do miasta, które jest organizatorem teatru, aktorzy Groteski. Konkurs jest pokłosiem doniesień związanych z nieprawidłowościami dotyczącymi warunków pracy, w tym mobbingiem jakiego miał się dopuszczać obecny dyrektor Teatru Groteska Adolf Weltschek.

W rozmowie z "Dziennikiem Polskim" wyjaśniał, że mobberem nie jest, aczkolwiek zdarzało mu się przeprowadzać "twarde i trudne rozmowy" na temat nie wywiązywania się pracowników z obowiązków. Nigdy jednak głosu na nikogo nie podniósł. "Nie ma kryzysu. Jest zwykłe polowanie na mnie z kijem bejsbolowym w ręku i ma to oczywisty związek z konkursem. Nic innego za tym nie stoi" - mówił nam w październiku 2022 roku.

Więcej przeczytacie tutaj:

Sytuacja pracownika na rynku pracy