Dopłaty do dojazdów do pracy
Z raportu pt. „Benefity – czyli co motywuje pracowników”, przygotowanego przez portal Pracuj.pl wynika, że 20% badanych oczekuje od pracodawcy benefitu w postaci dofinansowania dojazdów do pracy. Pod tym pojęciem kryją się zarówno samochody służbowe, ale także dofinansowanie dojazdów, umożliwiające korzystanie z wypożyczalni samochodów, skuterów i rowerów. To istna rewolucja w benefitach i z pewnością będzie to jeden z wiodących trendów w najbliższych latach.
Darmowe myjnie samochodowe, urlop tzw. złamanego serca, jak również Botox Leave – urlop w celu zadbania o atrakcyjny wygląd, to tylko niektóre propozycje firm, mające na celu przyciągnąć do siebie pracowników. Światowe marki prześcigają się w oferowaniu coraz ciekawszych benefitów pracowniczych. Według danych Sedlak&Sedlak 82% polskich firm oferuje benefity pozapłacowe swoim pracownikom. I nie jest to już wyłącznie prywatna opieka zdrowotna. Sprawdźcie naszą galerię! Dodalibyście do nich coś jeszcze?
