Sprawdź pracodawcę na portalu GoWork, zanim wyślesz dokumenty aplikacyjne

Materiał partnera zewnętrznego
Od kilku tygodni poszukujesz pracy. Na dziesiątki – jeżeli nie setki – wysłanych dokumentów aplikacyjnych, odzew jest bardzo niewielki. Kiedy już udajesz się na rozmowę kwalifikacyjną okazuje się, że masz pracować w charakterze akwizytora? Jeżeli chcesz sprawdzić opinie o pracodawcy zanim pojedziesz na spotkanie, masz taką możliwość.

Na co dzień niechętnie dzielimy się z osobami postronnymi informacjami na temat naszego wynagrodzenia czy atmosfery, jaka panuje w naszym miejscu pracy. Takie wiadomości przydają się nam jednak wówczas, gdy sami szukamy zatrudnienia. Przygotowanie zestawu dokumentów aplikacyjnych zajmuje sporo czasu, podobnie jak opracowanie planu rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawcą. Jeżeli należysz do grona osób bezrobotnych, które aktywnie poszukują posady, doskonale zdajesz sobie z tego sprawę. Aby nie marnować swojego czasu, warto zapoznać się z opiniami innych pracowników – teraźniejszych lub byłych o firmie, do której masz zamiar aplikować. Dzięki temu możesz zaoszczędzić sporo nerwów i przede wszystkim uniknąć rozczarowania.

Gdzie szukać opinii o pracodawcy?
Rozwój nowoczesnych technologii i przede wszystkim powstanie nowych kanałów wymiany informacji spowodowały, że aktualnie poszukiwanie pracy jest o wiele łatwiejsze niż jeszcze kilkanaście lat temu. Zamiast przeglądać poranną prasę, wystarczy wybrać jeden z portali ogłoszeniowych. Wpisując w wyszukiwarkę hasło, np. „**

praca Kraków

”, można szybko sprawdzić, jakie firmy aktualnie prowadzą rekrutacje. W odpowiedzi na nasze pytanie, natychmiast pojawia się lista anonsów uszeregowana w kolejności od najświeższego do najstarszego. Skoro szukanie posady w taki sposób sprawdziło się, warto wiedzieć, że – poza ofertami pracy – masz również szansę sprawdzić opinie pracowników o wybranej firmie. Taką bazę, w której znajduje się już 2,5 mln opinii, zgromadził portal GoWork.pl**.

Dlaczego warto sprawdzać opinie o pracodawcach?
Wyobraź sobie, że w odpowiedzi na ofertę pracy wysłałeś aplikację. Bardzo się cieszysz, bo posada odpowiada twoim kwalifikacjom i wykształceniu. Gdy odzywa się telefon i zostajesz zaproszony na rozmowę, Twoja radość jest jeszcze większa. Potem jednak jest już jedynie gorzej – nie tylko nie masz gdzie usiąść, lecz także nikt nie przedstawia cię załodze czy nie wdraża w twoje pracownicze obowiązki. W efekcie zostajesz pozostawiony sam sobie – wymarzona praca okazuje się mieć niewiele wspólnego z hasłami, które pojawiły się w ogłoszeniu. Nie tylko tracisz zatem czas, lecz ponownie musisz zmierzyć się z szukaniem posady. Sprawdzając opinie o pracodawcy (które zamieścili aktualni lub byli pracownicy) masz możliwość sprawdzić, czego się spodziewać.

Czy tak wygląda praca w firmie?
Internet daje złudzenie anonimowości. Rozżalony pracownik, który został zwolniony ze swojej winy może próbować zaszkodzić swojemu byłemu szefowi. Z tego względu pojawia się uzasadnione pytanie o to, czy negatywne opinie o pracodawcy nie są przerysowane lub złośliwe. Sprawdzając zamieszczone oceny pracodawców warto wykazać się dystansem. Wyrabiając sobie pogląd o danej firmie na podstawie umieszczonych opinii, warto pod uwagę wziąć ich ilość, sprawdzić daty publikacji i sprawdzić, czy autorzy skupiają się wyłącznie na krytykowaniu swojego byłego szefa, czy może próbują jednak przedstawić go w obiektywny sposób. Takie podejście powinno pomóc w podjęciu decyzji o wysłaniu dokumentów aplikacyjnych w odpowiedzi na opublikowane ogłoszenie lub o dalszym poszukiwaniu ciekawej i rozwijającej posady.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na krakow.naszemiasto.pl Nasze Miasto